Вы ищете работу в Москве? Хотите развиваться и получать стабильную заработную плату? Обратите внимание на ГБУ Кадровый центр ДМЗ! Мы предлагаем широкий выбор вакансий в Москве, которые подойдут как новичкам, так и профессионалам в различных сферах деятельности.
Наша компания успешно работает уже несколько лет и занимается поиском сотрудников для крупных московских предприятий. Мы сотрудничаем с ведущими российскими компаниями и помогаем им найти именно тех кандидатов, которые подойдут по всем требованиям работодателя. Мы гарантируем объективность в отборе и соблюдение всех законодательных норм при приеме на работу.
Нашими преимуществами являются большой опыт работы, профессионализм сотрудников и индивидуальный подход к каждому соискателю. Мы оказываем поддержку на каждом этапе подбора: от составления резюме до прохождения собеседования. Мы знаем, как важно подобрать правильную вакансию, которая позволит вам реализовать ваш потенциал и достичь успеха в профессиональной сфере.
ГБУ Кадровый центр ДМЗ
Наша миссия
Мы призваны обеспечить эффективное и компетентное управление персоналом, чтобы городская администрация Москвы могла успешно выполнять свои задачи.
Наши задачи
Мы занимаемся поиском, отбором и обучением сотрудников для различных подразделений ДМЗ. Нашими задачами также является оценка профессиональных навыков существующего персонала, разработка и внедрение системы переобучения и повышения квалификации, а также поддержка карьерного роста сотрудников.
ГБУ Кадровый центр ДМЗ понимает важность уникальных навыков и опыта сотрудников, поэтому мы стараемся создать условия для их развития и реализации. Мы также проводим регулярные анализы и исследования рынка труда, чтобы быть в курсе трендов и изменений в сфере кадрового управления.
Если вы ищете работу в Москве и интересуетесь вакансиями в Департаменте муниципальных услуг города Москвы, обратитесь к нам. Мы поможем вам найти подходящую вакансию и осуществить успешную карьеру в самом сердце столицы России.
История организации
- Было принято решение о создании центра для обеспечения кадровым потенциалом ДМЗ; Был разработан план деятельности организации; Организация начала свою работу по поиску и подбору квалифицированных работников для ДМЗ; Были заключены первые договоры о сотрудничестве с другими организациями, специализирующимися на подборе кадров.
В течение многих лет Кадровый центр ДМЗ успешно осуществляет свою деятельность, постоянно развивается и совершенствуется. Организация стала надежным партнером для многих компаний, предоставляющих услуги по подбору персонала. Кадровый центр ДМЗ активно участвует в различных проектах, направленных на повышение квалификации и компетентности кадрового персонала.
Работа в ГБУ Кадровый центр ДМЗ
ГБУ Кадровый центр ДМЗ предлагает отличные возможности для тех, кто ищет работу в Москве. Наш центр занимается набором и подбором персонала для Департамента молодежной политики и совместной патриотической работы Москвы.
Мы ищем талантливых и энергичных людей, готовых вносить свой вклад в развитие и процветание молодежи столицы. У нас есть вакансии различного уровня: от стажеров до специалистов с опытом работы. Приобретение новых навыков и опыта работы с молодежью – это гарантия успешной карьеры в области развития молодежной политики.
Наши требования:
- Высшее образование (бакалавр или магистр) Уверенные навыки работы на компьютере (MS Office, Интернет-приложения) Отличные коммуникативные и организационные навыки Готовность работать в команде и взаимодействовать со студентами и молодежью
Мы предлагаем:
- Интересную и ответственную работу в дружном коллективе Возможность профессионального роста и развития Конкурентоспособную заработную плату Социальные гарантии и льготы
Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, заполните заявку на сайте или отправьте ваше резюме на нашу электронную почту. Мы рады вас видеть в ГБУ Кадровый центр ДМЗ!
Текущие вакансии в Москве
Мы предлагаем следующие вакансии в Москве:
1. Специалист по кадровому делопроизводству
- Опыт работы от 2 лет Знание трудового законодательства Умение вести кадровую документацию Навыки работы с персоналом
2. Менеджер по подбору персонала
- Опыт работы в HR от 3 лет Знание методов подбора персонала Умение проводить собеседования Навыки оценки кандидатов
3. Администратор офиса
- Опыт работы от 1 года Знание организации работы офиса Умение обеспечивать рабочее пространство Навыки работы с документацией
Если вы заинтересованы в одной из этих вакансий, пожалуйста, заполните форму на нашем сайте или отправьте свое резюме на указанную почту.
Контакты
Адрес: г. Москва, ул. Садовая, д. 10
Телефон: +7 (495) 111-22-33
Электронная почта: info@kadrovycentr-dmz. ru
Режим работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00
