Сейчас информационные технологии развиваются очень быстро. Весь мир стремительно переходит на работу в режиме онлайн, предоставление информации и платежей только через интернет. Все это требует большого количества специалистов, которые смогли бы заниматься этой сферой. Таких специалистов пока что не хватает, так что люди ищут сначала IT-рекрутеров, чтобы они смогли подобрать правильного человека. Советы о том, что нужно знать начинающему специалисту в этой сфере, можно посмотреть на Cleverstaff. Самому специалисту может быть трудно вникнуть в специфику профессии, особенно если раньше ни с чем подобным дела не имели.
Что нужно знать?
Проще всего сравнить рекрутеров с обычным отделом кадров. Здесь также надо проводить собеседования человека на соответствие будущей должности. Для этого придется разбираться в предметной области очень хорошо. Часто не будет возможности свалить техническую часть собеседования на другого человека, потому что в организации пока что и нет таких людей. В этом случае всю первичную оценку придется проводить самостоятельно.
Также знание предметной области не повредит, потому что сейчас имеется слишком большое разнообразие языков, а также большой спектр выполняемых задач в информационных технологиях. Так что есть вероятность сильно ошибиться с тем человеком, которого вы приглашаете на вакансию, если неправильно поняли будущий спектр задач.
Вот только главной особенностью рекрутера остается общение с людьми. Вам придется постоянно уговаривать людей рассмотреть вакансию или придти на собеседование, потому что подходящих кандидатов может быть очень мало. Так что навыки общения по-прежнему остаются одними из самых важных навыков. Суммируя все предыдущее, важным является:
- Знание предметной области;
- Навыки общния с людьми и их убеждения;
- Хорошие навыки в поиске информации.
Плюсы
Главным плюсом является зарплата. Хороший рекрутер может получать за свои навыки гораздо больше денег, чем в любой другой области. Так что это уже неплохое конкурентное преимущество. Также не стоит забывать и о той сфере, в которой собираетесь работать. Благодаря тому, что она активно развивается, постоянно требуются новые специалисты, которых найти не так уж и просто. Так что работа всегда найдется.
К тому же, сфера эта международная. Так что подучив язык, можно выйти и на международный рынок, если обладаете достаточным опытом и хорошим количеством наработанных связей. Это позволит существенно поднять свой доход, а также обеспечит общение и взаимодействие с большим количеством иностранцев.
