СпрутМонитор – эффективная замена СКУД и видеонаблюдению

Видеонаблюдение и СКУД постепенно отходят на второй план. Их вытесняет СпрутМонитор. С помощью данной программы можно осуществлять контроль за дисциплиной среди сотрудников, определять, как именно они расходуют свое рабочее время и сколько проводят за компьютерами.

Преимущества применения СпрутМонитор

Конечно, СКУД – это довольно эффективная система, предназначенная для того, чтобы обеспечить безопасность объекта, а также осуществлять учет рабочего времени персонала. Она дает возможность отследить, кто и когда выходил из офиса и когда вернулся. Это делается посредством фиксации пропусков. Однако, у такой системы есть недостатки, а именно:

  1. Сложность установки.
  2. Низкая эффективность, т.к. сотрудники могут отлынивать от работы, не покидая пределы офиса.

Обе эти проблемы могут быть решены за счет за счет применения системы учета рабочего времени «СпрутМонитор». Речь идет о специальном программном обеспечении, устанавливаемом на компьютеры сотрудников и отслеживающем их работу на устройствах.

СпрутМонитор является эффективной заменой СКУД и видеонаблюдению. Программа даст возможность обеспечения контроля за дисциплиной сотрудников, определяя, каким образом и на что они тратят рабочее время, находясь за компьютером. Сделать это можно, например, по раннему выключению устройства, а также при пропаже активности, можно сделать вывод о том, что сотрудник оставляет работу раньше положенного времени.

Система позволяет разделять деятельность персонала на:

  1. Продуктивную категорию, то есть, когда реализуется непосредственно выполнение рабочих задач.
  2. Вредную категорию. В этот период время тратится бесцельно. Например, на серфинг, на просмотр ленты в социальных сетях.

«СпрутМонитор» дает возможность выявлять аномальное поведение среди сотрудников. К примеру, сразу будет установлен факт отправки писем, содержащих конфиденциальные данные, попытки получения доступа к секретным и защищенным файлам. Также зафиксируется и установка сторонних программ на компьютер.

Появится возможность сравнения дисциплины разных сотрудников. Например, кто именно работает более продуктивно, а кто тратит время без пользы.

Возможность выявления переработок. К примеру, фиксируется работа в обеденное время, праздники и выходные дни и пр. Это позволит понять, кто заслуживает поощрения.

Источник: https://www.klerk.ru/materials/2022-08-19/533571/

Иван Осокин
Оцените автора
Новости города Салавата
Добавить комментарий

Adblock
detector