Аутстаф в магазине Пятерочка: что это такое, какая зарплата?

Некоторые соискатели при поиске вакансий сталкиваются с предложением работать в сети магазинов “Пятёрочка” по аутстафу. Как работает подобная схема, на какую зарплату можно рассчитывать?

Что такое аутстаф?

Аутстаффингом называют аренду специалистов, которые числятся в компаниях-подрядчиках (подобные организации имеют название “аутстафферы”). В ходе данного сотрудничества компания, нанимающая работников у аутстаффера, является заказчиком, предоставляющим места для сотрудников.

Нанятый специалист входит в команду заказчика и работает в соответствии с постановлениями менеджера. Однако зарплату такому сотруднику выплачивает не заказчик (организация, для работы в которой был нанят специалист), а аутстаффер, принимающий плату от клиента. Зарплата работника зависит от вакансии, условий труда, критериев организации, в которой он трудится. Оплата чаще всего бывает той же, что и у штатных работников.

Также на организацию-аутстаффера возлагается ответственность за юридические и финансовые манипуляции: выплату зарплаты, уплату налогов, ведение кадровых учетов, взаимодействие с различными государственными органами. При этом компания не имеет права вести собственную деятельность, не связанную с арендой специалистов.

Следует ли идти в “Пятёрочку” на аутстаф?

Хотя режим работы в данном формате почти не отличается от обычного, штатного трудоустройства, соискателю рекомендуется оценить первоначальные задачи аутстаффинга.

Аутстаф актуален, когда необходимо провести работу над кратковременными, масштабными проектами, предлагаемые заказчиком. Аутстаффер получает выгоду в виде процентов за аренду работника, а специалист получает возможность повысить квалификацию, защищая свои трудовые права, а также присмотреться к организациям для пробы перевода в штат.

Торговая сеть “Пятёрочка” чаще всего не нуждается в грамотных, высококвалифицированных специалистах из-за наличия готовой структуры управления и регуляции деятельности. В список вакансий включают подсобных рабочих, кассиров, сортировщиков и уборщиков. На подобных рабочих местах нет возможности выстроить продуктивную карьеру, а кратковременная подработка подходит не всем соискателям.

Если же “Пятёрочка” предлагает иные вакансии, можно пойти на официальное трудоустройство: оплата труда аналогичной, при этом работник зависит только от руководителя магазина.

Иван Осокин
Оцените автора
Новости города Салавата
Добавить комментарий

  1. Настя

    Да Аутстовам очень приходиться трудиться над товаром но хочу отметить что эта работа достачно не лёгкая тут очень много приходиться работать в зале но и следить на ветрине чтобы не было просроченного товара сдесь очень надо быть внимательным если будет просроченный товар то это не есть хорошо от этого зависит дальнейшая его работа и карьера

    Ответить
  2. кристина

    здраствуйте я бы хотела у вас работать это возможно?

    Ответить
    1. Максим Николаевич

      Кто мешает ?это очень просто

      Ответить
  3. Анастасия

    Через какую фирму работает аутстав

    Ответить
    1. Александр

      А есть номер для трудоустройства

      Ответить
      1. Нонна

        А какая зарплата у 5/2по аутстав и от скольки до скольки (часы)?

        Ответить
  4. иоланта

    Я долгое время работала в пятерочказ аутстафом впринципе работать можно но тяжело…вся основная работа выкладка товара и просрочка была на аутстаффе.и все шишки за косяки продавцов валились на аутстаф.так приходилось выходить на работу.в магазины по всему городу вдалеке от дома….в каждом магазине были свои порядки.и претензии…в принципе работа нравилась..

    Ответить
Adblock
detector