Пришли деньги от ГУ Санкт-Петербургское РО фонда социального страхования РФ: что это такое?

Современная тенденция на рынке труда говорит в пользу «серых» и «чёрных» зарплат, но при этом «легальных» работников по-прежнему хватает. Правильно оформленные работники получают бонусы и компенсации. Это, например, относится к премиям, отпускным, или больничным.

Выплаты напрямую от ФСС

На законодательном уровне со стороны Министерства Труда РФ был предложен новый порядок выплат по больничным листам и социальным пособиям в рамках страхования для гражданских лиц. Согласно новой поправке в законопроект, выплаты обязаны производить напрямую от ФСС, минуя счёт работодателя.

Ранее деньги работникам в рамках больничных листов и социальных пособий по страхованию выплачивал работодатель с последующим обращением в ФСС, который возмещал финансовые средства.

Теперь от такой системы отказались, а под прямой выплатой подразумевают получение застрахованными лицами пособий в полном объёме напрямую (работодатели только передают в фонд соцстраха документы на оформление тех, или иных выплат).

С 1 января 2021 года на систему прямых выплат перешли Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Свердловск, Пермь, Краснодар (включая подчинённые области) и ХМАО, после чего зачётная система осталась в прошлом на территории всей России.

В каких случаях ФСС производит прямые выплаты

Деньги от Фонда социального страхования поступают в следующих случаях:

  • Оформление больничного в результате травмы, или плохого самочувствия, начиная на четвертый день нетрудоспособности.
  • Оформление больничного в результате несчастного случая на производстве, или профзаболевания.
  • Оплата беременности, или родов.
  • Выдача денег единовременного характера в ходе поступления женщины на учёт в связи с ранней беременностью.
  • Пособие ежемесячного характера по уходу за ребёнком до наступления совершеннолетнего возраста.
  • Отпуск работникам в связи с производственной травмой (оплачивается сверх ежегодного потолка).

Важно. Некоторые пособия даже после введения системы прямых выплат оплачивает работодатель.

К таковым относится следующее:

  • Оплата первых трёх дней больничного в связи с травмой, или плохим самочувствием работника по болезни.
  • Выделение финансовых средств на погребение.
  • Дополнительные выходные на уход за детьми с инвалидностью (максимум четыре дня).

Иван Осокин
Оцените автора
Новости города Салавата
Добавить комментарий