Зарплатный проект с доходом до 5% в Россельхозбанке: что это такое?

Для более комфортного и оперативного получения зарплаты человек открывает банковскую карту. Подобная практика получила широкое распространение, поэтому почти каждая компания выплачивает деньги своим сотрудникам по безналичному расчету.

Стараясь завлечь регулярных зарплатных клиентов, банки создают для них персональные продукты и предлагают привлекательные условия. К числу таких вариантов относится и зарплатный проект Россельхозбанка, на котором стоит остановиться детальнее.

Описание зарплатной карты от РСХБ

Зарплатные карты, выпускаемые Россельхозбанком, в равной степени выгодны как нанимателям, так и служащим. Предприятия получают возможность:

  • осуществлять операции по начислению заработной платы непосредственно с открытых в Россельхозбанке счетов;
  • сократить затраты на инкассацию;
  • начислять премиальные выплаты, надбавки и иные виды поощрительных вознаграждений в упрощенном режиме.

При этом банк выступает в роли посредника между нанимателем и его персоналом, достаточно лишь подать списки сотрудников и номера их расчетных счетов, а также внести сумму заработной платы на баланс компании.

Работники Россельхозбанка сами распределят денежные средства без привлечения бухгалтерского отдела организации. Использование предлагаемого продукта позволяет получать зарплату, не посещая бухгалтерию и не подписывая различных отчетов. Вывод средств возможен через банкоматы РСХБ и банков-партнеров без взимания дополнительных комиссионных сборов.

К преимуществам зарплатного проекта можно отнести возможность получения дохода в размере до 5% на остаток сберегательного баланса, облегченную схему кредитования и льготные условия. Вдобавок, к программе привязана и бонусная система “Урожай”, включающая накопление баллов по ставке 1,5% за совершенные по карте приобретения.

Правила подключения клиентов к зарплатному проекту

Стать участником зарплатной программы Россельхозбанка можно двумя способами:

  1. Наниматель сам получает статус участника данного проекта и автоматически подключает к нему всех работников.
  2. Служащие, изъявившие желание перечислять свою зарплату в Россельхозбанк, подают соответствующую заявку на имя начальника, который впоследствии должен обеспечить открытие для них расчетных счетов.

При этом клиент в обязательном порядке предоставляет в банк справку с места работы, удостоверяющую факт официального найма, а также паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, санкционирующий пребывание в стране. Использовать зарплатную карту можно не только для получения зарплаты, но и для осуществления всех видов платежей, получения денег из прочих источников и подключения дополнительных услуг.

Иван Осокин
Оцените автора
Новости города Салавата
Добавить комментарий